DXで人手不足は解消できる？　企業が目指すべき方向とは

少子高齢化によって人手不足が深刻化しつつあり、人材確保が急務になっている業種は少なくありません。
 
中小企業をはじめとする多くの企業において人材確保に力を入れるなかで、人材確保だけで人手不足は解消できるのでしょうか？
 
この記事では、人材確保以外で人手不足を解消する手段として、DXについて紹介いたします。
どのようにDXが、人手不足に悩む企業の一助となるのかご紹介するので、ご参考ください。

人手不足は人材確保で解消できる？

人手不足の対処法として、従業員の新規採用や定着率に力を入れる企業は多いいっぽうで、労働力となる人口自体は減り続け、時短勤務などの働き方の多様化も合間り、労働力不足の解消には繋げるのは困難化しているといいます。
 
今後も長期的に人手不足は続くと予測されており、特に中小企業においては、人材確保に力を入れるだけでなく、業務生産性を上げる必要性が高まっています。
 
人手不足を人材確保だけで補うには、時間だけでなく多額のコストもかかります。既に人手不足に陥っている企業が入社した社員を優秀な社員に育成できるとも限らないこともあり、業務の生産性向上に力を入れることが重要です。
 
業務の生産性を上げる一助として注目すべきなのがDX。
日経 xTech Activeの調査によりますと、DXを推進した企業の45%以上で社員の生産性の向上が見られたといい、30%以上の企業では人手不足の解消も実感していると言われています。
 
では、具体的にどのようにしてDXで人手不足を解消していけばよいのかについて、見ていきましょう。

DXで人手不足を解消する方法

1.データ分析

市場データや社内におけるさまざまなデータの解析を重要視し進めていくことで、より無駄のない意思決定を行い、会社全体の生産性の向上につなげていくことができます。

2.人工知能

人工知能技術を活用したシステムの開発により、今までにない一層の業務の効率化を図ることで、人手不足を補います。

3.ロボティクス

自律型ロボットの導入により、生産性を向上させます。
ロボット専門家たちによると、製造業や農業、卸業、小売業、医療福祉などをはじめとした多くの産業における人手不足はロボットで補えるといいます。

4.クラウドサービスやIoTの活用

インターネットクラウドに接続し情報データのやり取りを行うとともに、遠隔操作による作業の効率化を行います。
 

人手不足を解消する手段として、DXについて紹介いたしました。
 
今後、ますます優秀な人材を確保するのが難しくなってなか、中小企業にとってもDXを推進することで業務の効率化を図る重要性が高まっていきます。
 
自社にどのようにDXを取り入れていくのが良いのか、できることから進めていくと良いかもしれません。

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